Курс

1С Зарплата и управление персоналом 8.3 для бухгалтера
1С: ЗУП

Практический курс – 2300 грн

в Киеве

Анонс

Название курса: 1С Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтера Киев, Зарплата та управління персоналом ЗУП 8,3 в Києві

Направление: Курсы бухгалтеров и 1С

Учебная нагрузка:

• Обучение в группе – 18 часов (1 час=60мин)
• Обучение в мини группе (2-3 слушателя) – 15 часов
• Обучение индивидуальное – 12 часов 

Время занятий:

• утро – 9:30 до 12:30
• день – 12:30- до 15:30
• вечер – 18:30-21:30
• группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 9:00 до 12:00, с 15:00 до 18:00.

*В отдельных случаях время занятий может быть изменено

Продолжительность обучения:

• в группе – 2-3 недели
• индивидуально – по договоренности

Ближайшие даты начала занятий: 

см. раздел «Расписание» и/или уточните у администратора Образовательного  центра

Документ об окончании: Сертификат и свидетельство

Базовая цена: 2300 грн

Общая информация

Курс «1С Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтера» посвящен изучению возможностей программы 1С: Зарплата и Управление персоналом, позволяющей вести автоматизированный учет работников кадровой службы и бухгалтеров-расчетчиков заработной платы. Учебный курс позволит освоить технологии работы с конфигурацией и развить практические навыки по работе с конфигурацией.
Сквозной пример, который рассматривается на курсе, знакомит слушателей со всеми необходимыми в работе навыками, начиная от заполнения начальных настроек программы, ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетной информации: кадровых отчетов, расчетных ведомостей, листков и для Пенсионного фонда.

Функционал программы наиболее востребован такими службами, как кадровые отделы, бухгалтерия и другие подразделения, решающие задачи по организации эффективной работы сотрудников:

• значительно упрощает самые трудоемкие расчеты (больничных, отпусков)
• реализованы все варианты начислений заработной платы
• автоматическое формирование табеля учета рабочего времени и заработной платы
• управление аттестациями и инструктажами персонала

Цель обучения – получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Основная задача курса –  приобретение слушателями практических навыков и умений работы в программе  «1С: Зарплата и управление персоналом 8».

Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания.

Для кадровой службы – программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.
Для бухгалтерии – программа дает возможность вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволяет снизить трудоемкость и повысить точность расчетов; позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства.

Для службы персонала – программа предлагает инструмент для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, отнимающих больше всего времени и сил: ведение учета по процессу кадрового планирования и подбора, проведение анкетирований и обработка результатов, разработка и сравнение различных мотивационных схем.

Для руководства организации – программа предоставляет возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана, средство для формирования отчетности в различных разрезах. 

В рамках данного курса рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам начисления единого социального налога, отчислений в пенсионный фонд и фонд обязательного социального страхования. 

ОНЛАЙН КУРС!

Практический Онлайн курс “1С Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтера
1С: ЗУП“. Индивидуальные практические занятия по Skype, TeamViewer, Zoom в удобное для Вас время. 

Преимущества индивидуальных курсов:

• Программа обучения полностью корректируется под уровень и запрос клиента.
• Более гибкий график.
• Возможность перенести занятия (при необходимости).
• Можно ускорить срок окончания обучения и пройти экспресс-курс.

Преподаватели курса: действующие специалисты – практики, обязательно с высшим образованием, имеющие богатый профессиональный опыт и эффективные преподавательские качества.

Дистанционное обучение это:

• Широкая доступность, независимость от географического положения.
• Сниженная стоимость за счет отсутствия необходимости использования/аренды учебных помещений, экономия времени и финансов на поездке к месту учебы, проживанию и т.д. (стоимость обучения снижается на 10%).
• Индивидуальный темп усвоения учебного материала (скорость и длительность обучения может варьироваться в зависимости от личных потребностей, жизненных обстоятельств).
• Гибкость учебного плана, возможность самостоятельного выбора тем данного курса, самостоятельного выбора места, времени, продолжительности и интенсивности каждого занятия.
• Возможность получения ответов на возникающие вопросы.

С дистанционными курсами Образовательного центра «Прогресс» Вы можете получить качественное образование  не выходя из дома, в удобном для Вас режиме.

Обучение в группе	Офис/онлайн
Количество часов	18
Продолжительность	1-2 нед
Количество человек в группе	4-6 чел
Бесплатное пробное занятие	Есть
Документ об окончании	Сертификат
Стоимость обучения	2500 грн/курс
Стоимость обучения для юр. лиц (без нал)	2700 грн/курс

Обучение индивидуально	В офисе
Количество часов	10
Продолжительность	1 неделя
Количество человек	1-2 чел
Бесплатное пробное занятие	Нет
Документ об окончании	Сертификат
Стоимость обучения - 1 человек	350 грн/час
Стоимость обучения – 2 человека	250 грн/час

Обучение индивидуально	Онлайн
Количество часов	10
Продолжительность	1 неделя
Количество человек	1-2 чел
Бесплатное пробное занятие	Нет
Документ об окончании	Сертификат
Стоимость обучения - 1 человек	300 грн/час
Стоимость обучения – 2 человека	250 грн/час

Расписание

Программа курса

Тема 1. Начальное заполнение информационной базы. Настройка параметров учета

• Заполнение классификаторов и справочников
• Ввод сведений об организации, подразделениях
• Производственный календарь
• Стандартные графики работы, сменные графики работы
• Штатное расписание
• Практическое занятие в 1С ЗУП:  краткое знакомство с интерфейсом 1С Заполнение регистров и справочников. 

Тема 2. Регламентированный кадровый учет организации

• Сведения о работниках организации
• Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение
• График отпусков организации, очередной ежегодный отпуск
• Остатки отпусков
• Учебный отпуск
• Отпуск по уходу за ребенком
• Отчет по отпускам
• Практическое занятие в 1С ЗУП: кадровый учет организации.

Тема 3. Регламентированный кадровый учет организации

• Договоры на выполнение работ
• Командировки
• Отсутствие на работе, возврат на работу
• Запланированные кадровые перестановки
• Табель использования рабочего времени по форме Т-13. Ввод табеля
• Практическое занятие в 1С ЗУП:  кадровый учет организации.

Тема 4. Кадровые отчеты. Воинский и персонифицированный учет. Медицинское страхование

• Настройка и формирование кадровых отчетов
• Создание новых вариантов отчетов
• Воинский учет
• Подготовка отчетности по персонифицированному учету
• Практическое занятие в 1С ЗУП: кадровый учет организации.

Тема 5. Планирование потребностей в персонале. Обеспечение бизнеса кадрами

• Создание управленческой структуры предприятия.
• Кадровый план, создание, изменение, утверждение. Анализ кадрового плана.
• Регистрация вакансий. Механизм «Набор персонала». Работа с соискателями.
• Учет эффективности привлечения персонала. Отчет по вакансиям.
• Прием на работу кандидатов. Оценка испытательного срока.
• Практическое занятие в 1С ЗУП: кадровый учет организации.

Тема 6. Документы управленческого кадрового учета.Планирование занятости

• Прием на работу, увольнение, кадровое перемещение в компании
• Занятость персонала, планирование занятости, оценка занятости
• Планирование отпусков, механизм утверждения отпусков, Регистрация отпусков. Отчеты по отпускам в управленческом учете.
• Планирование мероприятий компании, оценка участия персонала в мероприятиях
• Практическое занятие в 1С ЗУП: кадровый учет организации.

Тема 7. Управление компетенциями и аттестациями. Обучение работников

• Ввод информации о курсах обучения.
• Планирование обучения. Прохождение курсов обучения
• Компетенции сотрудников, шкалы оценки компетенции. Оценка компетенции сотрудников, прошедших обучение
• Должностные компетенции.
• Механизм «Аттестации сотрудников». Регистрация аттестационных листов. Анализ результатов аттестации сотрудников.
• Практическое занятие в 1С ЗУП: управленческий учет организации.

Тема 8.Управление финансовой мотивацией персонала и планирование затрат

• Финансовая мотивация персонала.
• Показатели схем мотивации. Ввод новых управленческих начислений. Разработка временных схем финансовой мотивации персонала.
• Анализ схем мотивации. Утверждение и применение новых схем мотивации.
• Планирование затрат. Сценарии планирования. Сравнительный анализ затрат на персонал.
• Практическое занятие в 1С ЗУП: управленческий учет организации.

Тема 9. Регламентированная заработная плата: Расчет

• Общие принципы
• Окончательный расчет заработной платы
• Оплата неотработанного времени и регистрация отклонений от графика
• Расчет сумм отдельных начислений и удержаний
• Отчеты по заработной плате
• Практическое занятие в 1С ЗУП: Расчет регламентированной зарплаты организации.

Тема 10. Регламентированная заработная плата: Выплата зарплаты, расчеты с бюджетом и фондами, отчетность по НДФЛ. Отражение результатов расчета в учете.

• Выплата зарплаты, расчеты с бюджетом и фондами, отчетность по НДФЛ
• Отражение результатов расчета в учете
• Практическое занятие в 1С ЗУП:Выплата и  отражение зарплаты, расчет регламентированной зарплаты организации.

Тема 11. Принципы и механизмы расчетов.

• Виды расчетов и планы видов расчета
• Общие принципы создания начислений и удержаний
• Моделирование новых начислений
• Ввод значений показателей расчета
• Практическое занятие в 1С ЗУП: Настройка регламентированных начислений.

** Последовательность тем может изменяться.

Программа обучения может меняться по требованию ученика. При индивидуальном обучении программа разрабатывается индивидуально по требованию ученика.

Учебный материал

Учебный материал на курсах «1С Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтера» построен четко и доступен для понимания каждому слушателю, решившему освоить эту программу. Обучение предельно наглядно и построено по принципу объединения лекций с практическими занятиями, которые проходят в оборудованных компьютерных классах Образовательного центра в удобное для слушателей время (утро, день, вечер). Интенсивная работа с программой «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» сопровождается мультимедийными презентациями, наглядными пособиями, актуальными учебно-методическими материалами. 

Все участники получают БЕСПЛАТНО:

• методический материал
• нормативно-правовую базу в электронном виде
• сертификат и свидетельство установленного образца

Аудитория

Курс «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» рассчитан на специалистов:

• имеющих пользовательские навыки работы в приложениях операционной системы Windows и знакомых с теорией кадрового учета и расчета заработной платы;
• а также имеющих практический опыт работы в кадровой службах;
• курс будет полезен и тем, кто только планирует заняться такой работой.

В результате обучения

Занятия проводятся опытными преподавателями-практиками, которые обучат Вас необходимым знаниям и навыкам.

По окончания обучения Выбудете уметь:

• Настраивать необходимую первоначальную информацию.
• Работать со справочниками программы.
• Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным.
• Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты.
• Регистрировать долгосрочные и краткосрочные начисления и удержания.
• Регистрировать выплаты социального характера.
• Создавать новые виды расчета.
• Вносить исправления в документы введенные в прошлых расчетных периодах.
• Пенсионного фонда.
• Выгружать сведения в программу 1С: Бухгалтерия предприятия.

По окончании обучения Вы будете знать:

• Основные механизмами программы 1С: Предприятие 8.
• Уметь правильно оформлять первичные документы,
• Начислять зарплату и налоги.
• Составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Как проходит обучение:

• Разбор что не понятно по домашнему заданию.
• Объяснение теории урока.
• Практическая работа ( не менее 85%).
• Выдача домашнего задания.

По окончании обучения проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе

Преподаватель

 Отзывы

18.07.2015

Сепанова Светлана

Понравились профессиональные преподаватели, доступное объяснение, много дополнительной информации и дружная группа. 
Меня все устроило и все понравилось.