ул. Джона Маккейна, 5
офис 309
ул. Ильинская, 12
офис 306
Контакты
Курс
Директор по персоналу
Практический курс
в Киеве
Название курса: Директор по персоналу
Направление: Курсы менеджеров
Учебная нагрузка:
Время занятий:
утро – 9:30 до 12:30
день – 12:30- до 15:30
вечер – 18:30-21:30
группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 9:00 до 12:00, с 15:00 до 18:00.
*В отдельных случаях время занятий может быть изменено
Продолжительность обучения:
Ближайшие даты начала занятий:
см. раздел «Расписание» и/или уточните у администратора Образовательного центра
Документ об окончании: Сертификат и свидетельство
Базовая цена: 3000 грн
HR-директор – это профессионал, отвечающий за политику и стратегию управления персоналом компании. В идеале, это управленец топ-звена, наивысшая должность в структуре отдела по работе с людьми.
Директор по персоналу – не просто руководитель подразделения. Само слово «директор» происходит от английского «direct» – направление. Соответственно, директор по персоналу – это руководитель целого направления, связанного с кадровой деятельностью в компании.
Эта должность подразумевает:
HR-руководитель должен знать:
Основная цель курса «Директор по персоналу»:
Программа обучения предполагает сочетание лекций с практическими занятиями. Все теоретические аспекты предлагаемого материала иллюстрируются многочисленными примерами из практики.
ОНЛАЙН КУРС!
Практический Онлайн курс “Директор по персоналу“. Индивидуальные практические занятия по Skype, TeamViewer в удобное для Вас время.
Преимущества индивидуальных курсов:
Преподаватели курса: действующие специалисты – практики, обязательно с высшим образованием, имеющие богатый профессиональный опыт и эффективные преподавательские качества.
Дистанционное обучение это:
С дистанционными курсами Образовательного центра «Прогресс» Вы можете получить качественное образование в сфере побора персонала не выходя из дома, в удобном для Вас режиме.
Обучение в группе | |
---|---|
Количество часов | 30 |
Продолжительность | 1 месяц |
Количество человек в группе | 4-6 чел |
Бесплатное пробное занятие | Есть |
Документ об окончании | Сертификат |
Стоимость обучения | 3000 грн/курс |
Стоимость обучения для юр. лиц (без нал) | 3200 грн/курс |
Обучение индивидуально | |
---|---|
Количество часов | 20 |
Продолжительность | 2-3 недели |
Количество человек | 1-2 чел |
Бесплатное пробное занятие | Нет |
Документ об окончании | Сертификат |
Стоимость обучения - 1 человек | 250 грн/час |
Стоимость обучения - 2 человека | 150 грн/час |
Обучение ОНЛАЙН | |
---|---|
Количество часов | 20 |
Продолжительность | 2-3 недели |
Количество человек | 1-2 чел |
Бесплатное пробное занятие | Нет |
Документ об окончании | Сертификат |
Стоимость обучения - 1 человек | 190 грн/час |
Стоимость обучения – 2 человека | 150 грн/час |
Филиал | Начало занятий | Всего часов | Период обучения | Стоимость обучения грн/курс |
---|---|---|---|---|
ЛЫБЕДСКАЯ 10 марта | Пн, Ср, Пт День 14:30-17:30 | 10 занятий по 3 часов 30 часов | 3 недели Последнее занятие 29 марта | 3000 грн |
ЛЫБЕДСКАЯ 06 марта | Сб, Вс Выходной 10:00-13:00 | 10 занятий по 3 часов 30 часов | 1 месяц Последнее занятие 04 апреля | 3000 грн |
ОНЛАЙН 10 марта | Пн, Ср, Пт Утро 9:30-12:30 | 10 занятий по 3 часов 30 часов | 3 недели Последнее занятие 29 марта | 3000 грн |
Начало
10 марта 2021 г.
График
Пн, Ср, Пт
День
14:30-17:30
Всего часов
10 занятий
по 3 часа
30 часов
Период обучения
1 месяц
Последнее занятие
29 марта
Стоимость обучения
3000 грн
Начало
06 марта 2021 г.
График
Сб, Вс
Выходной день
10:00-14:00
Всего часов
10 занятий
по 3 часа
30 часов
Период обучения
1 месяц
Последнее занятие
04 апреля
Стоимость обучения
3000 грн
Начало
10 марта 2021 г.
График
Пн, Ср, Пт
Утро
19:00-12:00
Всего часов
10 занятий
по 3 часа
30 часов
Период обучения
1 месяц
Последнее занятие
31 марта
Стоимость обучения
3000 грн
Тема 1. Директор по персоналу: основные задачи, должностные функции и компетенции.
Тема 2. Построение HR службы «с нуля».
Тема 3. Планирование и отбор персонала.
Тема 4. Обучение персонала. Управление карьерой.
Тема 5. Разработка и внедрение системы оценки.
Тема 6. Мотивация и вознаграждение персонала. Зарплатные схемы на основе KPI.
Тема 7. Конфликты в организации. Методы управления конфликтами. Роль руководителей в разрешении конфликтов.
Тема 8. Кадровое планирование и бюджетирование.
Тема 9. Корпоративная культура и бренд работодателя.
Тема 10. Кадровый резерв.
Тема 11. Личная эффективность руководителя.
Тема 12. Основные управленческие навыки:
** Последовательность тем может изменяться.
Программа обучения может меняться по требованию ученика. При индивидуальном обучении программа разрабатывается индивидуально по требованию ученика.
Учебный материал на курсах построен четко и доступен для понимания каждому слушателю, решившему освоить эту серьезную профессию. Обучение предельно наглядно и построено по принципу объединения лекций с практическими занятиями, которые проходят в оборудованных учебных классах Учебного центра в удобное для слушателей время (утро, день, вечер).
Все участники получают БЕСПЛАТНО:
КУРСЫ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ:
Этот курс позволит получить новые знания в этой сфере для экономии средств и увеличит продуктивность работы.
Занятия проводятся опытными преподавателями-практиками, которые обучат Вас необходимым знаниям и навыкам.
После окончания курса Вы будете уметь:
После окончания обучения Вы будете знать:
Как проходит обучение:
По окончании обучения проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе
Преподаватели
Зелинская Марина Вячеславовна
Преподаватель-практик, бизнес-тренер. Эксперт в области кадрового консалтинга.
Основатель и директор по персоналу ООО «АВАЛОН-КОНСАЛТИНГ ГРУПП».
С 2005 года работала в страховых компаниях «АСКА», «Партнер», «Основа». На разных
должностях занималась формированием кадровой стратегии, поиском, аттестацией и подбором
персонала, проведением семинаров и тренингов. Разработчик тренинга «Продажа страховых услуг»,
мастер-класса «Поиск и подбор персонала».
Профессиональные навыки: